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      清廉國企示范點|算好清廉賬,做好守約人——東城集團成本合約部高效推進“廉韻部門”培育創建

      來源:本站  發表日期:2022-11-19 瀏覽:
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        【編者按】近日,東城集團6個單位入選市國資委黨委系統“廉韻部門”“廉韻項目”“廉韻班組”“廉韻窗口”等清廉國企示范培育點。入選單位以清廉東城建設為載體,著力在抓落實、見實效上聚力用勁,形成了一批有特色、有效果的經驗做法。為全面展示示范點的新做法、新成效,我們推出清廉國企示范點專欄。今天推出第一期,《算好清廉賬,做好守約人 東城集團成本合約部高效推進“廉韻部門”培育創建》。


        為高標準嚴要求打造清廉國企示范培育點,選樹典型代表,強化榜樣力量,以點帶面提升清廉東城建設水平,推動清廉東城建設工作走深走深。東城集團總部第二黨支部深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神,持續抓好抓實抓嚴黨風廉政建設,扎實有效推動清廉東城建設。在培訓清廉國企示范點中,以支部所轄職能部門——成本合約部為“廉韻部門”示范培育點,以部門特色為基礎,聚焦理論學習提升,烘托清廉文化營造,做實網格化建設,強化項目成本監督管控,有效推動成本合約部打造成為員工擔當作為、廉潔自律,業務整體水平高,完成工作任務優秀,部門團隊精神好,作風強,服務基層解難題,具有較好示范引領作用的廉韻部門。


        一、涵養清廉文化 營造勤清廉潔部門工作氛圍


        突出主體責任,強化政治擔當。成本合約部以抓好主體責任落實為重點,堅持把部門發展、經營業務等工作同部署、同落實、同檢查。每月定期召開黨風廉政例會,學習宣貫集團黨委、集團總部第二黨支部關于黨風廉政建設工作的系列部署要求,總結部門黨風廉政建設工作情況,全面抓實清廉建設,用身體力行推動廉韻部門建設。同時,部門班子成員自覺履行“一崗雙責”,與職工開展經常性談心談話,及時了解職工思想動態,排解負面情緒,推動廉潔養成,激勵干事熱情。


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      (成本合約部定期召開黨風廉政建設工作例會、經常性開展談心談話)


        突出清廉文化,強化初心使命。在以集團企業文化為基礎,成本合約部積極抓好清廉文化建設。部門全體干部職工定期循環宣貫清廉文化理念,閱讀《清正廉潔做表率50講》等清廉文化書籍,學習廉潔文化。組織職工前往柳賢清風園開展廉潔教育,從傳統文化中汲取勤廉營養。同時,部門班子成員帶頭簽署《不違規插手干預工程建設項目承諾書》,組織部門全體職工簽訂《員工職業道德承諾書》《東城集團干部職工反對“四風”樹立新風承諾書》,贈送廉潔書簽、書籍,進一步樹立廉潔自覺,強化忠于職守,勤廉敬業的初心使命。


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      (成本合約部定期宣貫企業廉文化、贈送廉潔書籍)


        突出防微重點,強化學習提升。充分用好黨小組會、部門例會、學習強國等線上線下載體,深入學習領會黨的二十大精神、中國共產黨章程等新思想、新條例、新章程,切實增強黨風廉政建設的緊迫感和主動性,進一步開拓視野、拓寬思路、與時俱進。同時定期開展業務政策研究,節假日做到關鍵節點提醒監督,總結分析部門廉潔情況,做到時時提醒,月月回顧,把清廉建設融入到工作的各個環節。



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      (組織參加黨小組會學習,開展學習強國線上學習,節假日廉潔教育提醒)


        二、推動清廉監督 完善升級項目成本管理機制


        自推進清廉東城建設以來,成本合約部強化各崗位廉潔責任,齊抓共管,使廉潔防范措施延伸至各項業務的每個環節。


        以制度建設為抓手,推動成本管控體系見行見效。成本合約部持續推動制度建設,建立完善項目成本、采招、合同管控體系,新增發布成本管控相關制度3項,進一步規范項目前期投資概算管理,科學合理安排投資預算,提高項目資金綜合效益提供保障。同時,大力試行合同范本清廉責任書簽訂,抓好源頭管理,把《廉政責任書》納入主合同內容,以具體合同條款形式對雙方廉政責任及義務予以明確,加強合同雙方廉政管理意識,以制度落實“不能腐”機制貫穿始終。


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      (新增發布成本管控相關制度,將《廉政責任書》簽訂納入合同管理)


        以專項培訓為契機,自上而下增強干事創業能力?!皼]有干部的大培訓,就沒有事業的大發展”,成本合約部致力打造一支想干事、會干事、干成事的高素質成本管理干部隊伍,組織集團各部門子公司開展工程項目管理、供應商履約評價管理、合同流程廉潔建設等專項業務培訓,進一步提高成本條線人員專業知識水平,強化干事創業信心和能力,確保各項工作高效推進。


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      (開展成本合約專項培訓)


        以監督檢查為載體,護航清廉東城建設穩步推進。成本合約部黨員干部充分發揮黨員先鋒模范作用,強化成本合約部在集團內部的廉潔監督職能,結合子公司業務版塊特點,對成本管控、招標采購、合同管理等進行常態化檢查。對檢查中發現的高頻、典型問題開展相關復查和總結分析,增強子公司合規守紀意識,做到廉潔管理、合理合規。


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      (開展成本管理、招采標常態化監督檢查及成果展示)


        今后,集團總部第二黨支部將以所轄成本合約部為典型代表,持續推動“廉韻部門”示范點培育建設工作,進一步鍛造作風過硬的員工隊伍,培育厚德養廉的企業文化,扎實有效推動清廉東城建設,為助推集團高質量發展提供堅強的思想基礎和行動保障。


        來源:黨群工作部、總部第二黨支部


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